杭四建召开10月经营例会暨百日攻坚动员会
10月10日上午,公司召开10月经营例会暨百日攻坚动员会,公司领导班子、各部门主管及以上人员参加本次会议。
会上,人力资源部对公司各部门2022年度目标完成情况及10月重点工作计划进行了汇报,各部门负责人着重针对年度目标未完成事项,汇报了工作举措及意见建议。
听取汇报后,公司领导班子就相关工作进行了布置及指导,党支部书记谭东升宣贯了市城投集团和市安居集团“奋战一百天,实现全年红”动员大会上领导讲话精神;随后,公司董事长邢军对前三季度所付出的努力给予了肯定并指出接下来努力的方向,强调了四方面要求:一是紧盯目标任务。要深挖潜力,强化责任担当,齐心协力完成年度既定目标。二是深化三个年成果。要不断强化制度建设,提高现行制度的可操作性和可行性,提高经营管理的合规性;要强化作风建设,着力营造奋勇上进、比学赶超的优良企业氛围。三是发挥党建引领作用。要持续将党建工作深度融入中心工作,寻求更多党建工作和中心工作的结合点,突出发挥支部战斗堡垒作用。四是抓好双线安全。要牢固树立项目施工安全和廉政安全意识,防微杜渐,营造“求真务实、风清气正”的工作氛围。