杭四建召开4月经营例会

4月12日下午，杭四建召开4月经营例会，杭四建领导班子、各部门负责人、主管以上管理人员参加本次会议。

会上，人力资源部对杭四建2022年一季度经营工作、各部门季度重点工作完成情况及4月重点工作计划进行了汇报，各部门负责人汇报了工作中存在的问题、工作思路及意见建议。

听取汇报后，杭四建领导班子就相关工作进行了布置及指导，杭四建常务副总经理屠怀琛对接下来的工作提出了四点要求：一是转变工作作风。杭四建干部要以身作则，进一步强化危机意识、责任意识，转变工作作风，提高工作质量和效率。二是落实主体责任。杭四建员工既要发现问题，更要解决问题，以结果为导向。三是加强疫情防控。相关部门要出台疫情防控措施，加大管理力度，提升防控意识。四是重视信访稳定工作。自身要把工作做到实处，做到防范于未然。